市公安局2023年工作总结

2023年以来，全市公安机关深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强政法公安队伍建设的重要指示训词精神，始终将钱三雄副省长来芜调研时提出的“保持优胜、示范全省”要求作为努力方向，在省公安厅党委和市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕“凝心打造最美警队 聚力实现平安‘芜优’”目标，扎实开展“防风险、保安全、护稳定、促发展、强队伍”各项工作，全市社会治安形势呈现“四升四降四个没发生”的良好态势。2023年，我局共受到钱三雄副省长批示表扬肯定8次，市委市政府主要领导批示表扬肯定10余次，市局领导班子在2022年度市管领导班子综合考核中获评“优秀”等次（排名并列第一名）。

（一）坚持政治引领，在维护大局稳定上更加坚定有力。全力确保全国“两会”、亚运会、中国农民丰收节、神山音乐节等活动期间全市社会大局持续安全稳定。

（二）坚持民意导向，在建设平安芜湖上更加坚定有力。一是打防并举护民安。深入开展“扫楼”行动，深化“长江大保护”江地警务协作机制，侦破公安部挂牌“2·24龙窝湖”非法捕捞水产品等典型案件。全力开展夏季治安打击整治专项行动，深化事故预防“减量控大”，联合排查道路交通安全隐患395处，建立拉链式分流疏导机制，10条主干道“绿波带”已建成运行，全市主干道通行效率同比提升15%，交警“潮汐警务”模式获钱三雄副省长批示肯定并予以全省推广。二是优化服务暖民心。持续深化公安“放管服”改革，创新“安心芜优”云处平台等暖心服务举措，不断加强和改进公安信访工作，建立健全公安机关领导干部联动接访、下访机制，用好网上警民议事厅矩阵，及时依法解决群众合理合法诉求。三是安商护企惠民生。坚持“无事不扰、有呼必应、优质高效”，认真落实服务企业助力经济高质量发展30条措施和服务首位产业20条措施，用好“警企联络官”“警企恳谈会”“警官包保联系”等机制载体，延伸公安“爱企日”触角，积极打造优化法治化营商环境的芜湖公安模式，为企业提供全事项集成、全时空响应、全流程帮办、全科式体验、全要素保障服务。

（三）坚持创新驱动，在推动现代警务发展上更加坚定有力。一是坚持机制改革破题。以芜湖市入选全国社会治安防控体系建设示范城市为契机，大力推进“枫桥式派出所、警务室（站）”全覆盖创建，繁昌分局孙村派出所获评全国“枫桥式派出所”。二是突出科技强警赋能。成立芜湖公安科技信息化联合创新实验室，华为、旷视等9家科技企业入驻共建，孵化出智力共享平台等创新成果。三是聚焦基层创新增效。建成全省第一个反电诈主题公园，交通、禁毒、反邪教等8个公安主题类公园投入使用。创新推广“小亭议事亭”做法，建立“网上+网下”诉求反映渠道，助力矛盾纠纷排查化解。探索建立“局长直通车 民声呼应站”平台，拓宽群众举报投诉渠道。

（四）坚持公平正义，在守牢公正执法底线上更加坚定有力。一是构建全领域执法监督格局。建成市公安局经济犯罪案件接报案中心，推动市级公安机关执法监督管理委员会实体化运行，构建各警种部门齐抓共管的执法监督格局。推行法制部门“统一管理、统一派驻、统一审核、统一监督”的垂直管理模式。二是完善全周期监督协作机制。常态化召开全市公检法机关联席会议，进一步深化信息互通、立案监督、提前介入等方面的协作配合，邀请省检察院、高校专家学者开展“公安法治大讲堂”4次。三是拧紧全流程案件管理关口。紧盯突出问题，确保案件全周期监管到位，全面提升一线民警执法规范化水平。

（五）坚持严优并举，在锻造过硬公安队伍上更加坚定有力。一是持续抓好政治建警。切实把习近平总书记“五个更加注重”和“三个实实在在”等关于主题教育的系列重要要求，贯穿于第二批主题教育全过程。深入学习习近平总书记给中国人民公安大学在读英烈子女的重要回信精神，建成芜湖公安英烈墙并举办缅怀英烈仪式。在全局大兴调查研究，市局党委领导班子领衔代表性课题，开展实地调研29次，积极配合省公安厅主要领导圆满完成在繁昌开展的公安基层基础课题调研任务。二是持续抓好从严治警。抓好2023年“作风建设深化年”活动，出台考勤管理实施细则，助力全警在岗在位在状态。三是持续抓好从高赞警。大力开展“最美系列”选树活动，组建公安英模和英烈子女代表“五进”宣讲团开展宣讲活动， 培选各类典型集体和人物232人（个）次，38个集体287名个人立功受奖，湾沚分局民警晏勋被授予“全国公安系统二级英雄模范”，经侦支队民警朱明当选2022“心动安徽 最美人物”，交警支队车管所一中队被团中央命名“一星级全国青年文明号”集体，市委市政府主要领导高规格会见全市公安机关英雄模范和先进集体个人代表。四是持续做好从优待警。出台关心关爱基层一线民警“十条措施”； 建成“警营·青舍”“警营·亲舍”“警营超市”，为外地青年民警、探访亲属集中解决住宿问题，便利民警辅警生活购物。建立机关警力常态化支援基层和下沉基层所队锻炼机制，切实为基层减负增效。推进“团圆计划”，解决民警夫妻长期分居问题，让“有困难找组织”成为民警的第一选择。五是持续做好文化润警。举办“忠诚杯”系列警体运动会，组队代表安徽公安参加全国公安机关第三届五人制足球比赛，获评“体育道德风尚奖”。 成立芜湖公安文联并组织开展“循美而进 向美而发”书画名家进警营等活动，举办芜湖公安功模保先培训班，不断丰富“最美警队”文化内涵。六是持续做好素质强警。注重“以实绩论英雄”，建立“红黑榜”晾晒和调度点评刚性奖惩机制，突出“干部和典型多从先进单位出、少从后进单位出”的鲜明导向。推广“常青树”经验做法，调动“50+”党员民警干事创业热情。建立健全“一所队双教官”、师徒结对“薪火工程”等机制，在全省公安机关比武竞赛中多个单项进入先进行列，开展数据建模创新应用大赛等活动，培育行业领军人才，持续激发队伍干事创业活力。