《人民公安报》报道芜湖公安这项创新工作机制

□本报记者 王娅飞 通讯员 张红 王娜

“谢谢你们，这样的调解结果我们很满意。”近日，在安徽省芜湖市公安局镜湖分局滨江派出所警民联调室里，两名当事人向民警表示感谢。

2024年以来，滨江派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强矛盾纠纷源头预防、多元化解，以“共治”为路径化解矛盾纠纷，以“善处”为目标构筑和谐。截至目前，滨江派出所成功化解矛盾纠纷1300余起。

滨江派出所综合室每日梳理、每周汇总警情数据，全量化数据分析，根据矛盾纠纷的特点、类型及变化趋势，及时推送给民警进行针对性处置。

“结合矛盾纠纷发生的原因，我们不仅要拿建议，更要出实效。只有找到矛盾纠纷的源头，因情施策，以理服人，才能达到化解矛盾纠纷的效果。”滨江派出所专职调解员程小平说。

滨江派出所推动相关职能部门全程参与矛盾纠纷调处，实现“前端介入—中端联处—末端回访”全链条治理。他们建立联席会议、信息共享、联合督办等机制，确保矛盾纠纷早发现、快处置、防反弹，形成党政统筹、公安主责、部门协同、群众参与的多元共治新格局，提升基层社会治理效能。

一些复杂矛盾纠纷如果得不到及时有效处置，极易引发违法犯罪。因此，滨江派出所专题向街道汇报辖区疑难矛盾纠纷情况，建立“共治善处”协调管理机制。派出所与街道会商，一矛盾纠纷一策略，一包到底，既处理纠纷也做好服务，实现从“管不了”到“一起管”的转变。